Sunrise krempelt Geschäftsleitung um
Telko Sunrise baut die Geschäftsleitung um. Das neue Executive Committee besteht aus acht Personen. Während Chief Business Officer Robert Redeleanu neu dazustösst, müssen sieben bisherige GL-Mitglieder weichen.
Sunrise passt seine Unternehmensstruktur an. Wie der Telko mitteilt, sind die meisten der durch die Übernahme durch Liberty Global entstandenen Integrationsarbeiten mittlerweile abgeschlossen. Der Telko schlage daher ein neues Kapitel auf und nimmt dies zum Anlass, ein neues, deutlich kleineres, Executive Committee zusammenzustellen.
Neu besteht die Geschäftsleitung des Telkos aus den folgenden Mitgliedern:
André Krause, CEO
Severina Pascu, Deputy CEO & Chief Consumer Officer
Jany Fruytier, Chief Financial Officer
Robert Redeleanu, Chief Business Officer
Elmar Grasser, Chief Technology Officer
Duncan Macdonald, Chief Information Officer
Tobias Foster, Chief People Officer
Marcel Huber, General Counsel & Chief Corporate Affairs Officer

Das neue Executive Committee von Sunrise. (Source: Screenshot Netzmedien)
Bis auf Robert Redeleanu gehörten alle oben genannten Personen bereits zur Geschäftsleitung seit der Übernahme. Nicht mehr zum Executive Committee gehören Stefan Fuchs, Christoph Richartz und Mick Fernhout. Sie werden laut Sunrise neue Funktionen in der Consumer Unit übernehmen und direkt an Severina Pascu als Chief Consumer Officer rapportieren.
Die weiteren ehemaligen Mitglieder Nadine Zollinger, Françoise Clemes, Giuseppe Bonina und Robert Wigger werden Sunrise nach einer Übergangszeit verlassen, wie es weiter heisst.
Lesen Sie ausserdem: Im Interview verrät Sunrise-CEO André Krause, wie der Telko im KMU-Segment punkten will, wie er die 5G-Zukunft sieht und warum er eine Entspannung auf dem Energiemarkt erwartet.
Digitale Souveränität mit Open-Source-Technologien als idealer Mittelweg
Wie KI die Zukunft der Weiterbildung prägt
Web-Accessibility – wie sich mit wenig Aufwand viel bewirken lässt
Wie Behörden und Unternehmen mit Open Source Abhängigkeiten verringern
Wie Datenräume Wettbewerb und Innovation ermöglichen
Wie Führungskräfte im KI-Zeitalter unersetzbar bleiben
Fintech-Bewilligung in der Schweiz – Chancen, Hürden und Erfahrungen
Barrierefreiheit in der Webentwicklung: Pflicht, Praxis und Potenzial von KI
Wie KI unsere Arbeit wirklich verändert