Adaptives Corporate Learning

Edtech-Firma Taskbase übernimmt Start-up Micromate

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von Seraina Huber und jor

Das Schweizer Edtech-Unternehmen Taskbase hat das Start-up Micromate gekauft. Mit der Übernahme will Taskbase seine KI-Lerntechnologie mit der Microsoft-Teams-basierten Lösung von Micromate kombinieren, um personalisiertes Lernen in die Arbeitsabläufe von Mitarbeitenden zu integrieren.

(Source: Yuttana / stock.adobe.com)
(Source: Yuttana / stock.adobe.com)

Das Zürcher Unternehmen Taskbase übernimmt das Micro-Learning-Start-up Micromate (auch bekannt als Paixon). Gemeinsam wolle man die Art und Weise, wie Mitarbeitende am Arbeitsplatz lernen, neu gestalten, teilt Taskbase mit.

2015 gegründet, spezialisiert sich Taskbase auf adaptive Lerntechnologie. Seine Anfänge machte das Zürcher Unternehmen mit der Plattform "Lernnavi", die bereits an Schweizer Schulen zum Einsatz kam. Sie soll Lernende unterstützen, indem sie individuelle Fähigkeiten analysiert und den Lernpfad dementsprechend personalisiert.

Dieses Prinzip will das Edtech-Unternehmen nun auch auf Fachkräfte übertragen - daher die Übernahme von Micromate. Das in Opfikon ansässige Start-up ist laut Mitteilung auf Voice- und Chatbot-Technologie spezialisiert und hat seinen Fokus auf Corporate Learning ausgeweitet.

Die Lösungen von Micromate kommen eigenen Angaben zufolge etwa bei den SBB, der Schweizerischen Post, Helvetia, Sanitas und Lufthansa zum Einsatz. Die Micro-Learning-Plattform sei in Microsoft Teams eingebettet und ermögliche kurze, tägliche Lerninteraktionen, heisst es in der Mitteilung. Und weiter: Die Kombination der adaptiven KI von Taskbase mit der MS-Teams-basierten Bereitstellung von Micromate soll Unternehmen ein personalisiertes und proaktives Lernen am Arbeitsplatz bieten.

Der Zusammenschluss der beiden Unternehmen erfolgte per 1. Dezember 2025. Die ersten Kundenprojekte seien für Anfang 2026 geplant, wobei man sich zunächst auf Vertriebsteams von Technologieunternehmen und anschliessend schrittweise auf die Bereiche Führungskräfteentwicklung und weitere Bereiche des Corporate-Learnings fokussiere, heisst es weiter. 

 

 

Übrigens: Im August 2025 hat Suva gemeinsam mit Bearingpoint die VR-Schulungsplattform Swiss Safety VR entwickelt. Die Plattform zielt darauf ab, Arbeitssicherheitstrainings in Unternehmen mithilfe immersiver Technologien zu unterstützen, wozu Sie hier mehr lesen können.

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