IBM will Mädchen fördern

IBM bietet diesen Sommer elf Computercamps für Mädchen an: Einerseits sollen sie da ihr Wissen und Können vertiefen, andererseits Frauen kennenlernen, die im IT-Bereich Karriere gemacht haben und ihnen als Vorbild dienen können. Denn gerade 30 Prozent der jungen Frauen streben in Amerika noch einen computerwissenschaftlichen Grad an. Parallel dazu suchen Hightech Firmen verzweifelt gut ausgebildete, qualifizierte Arbeitskräfte. Wir brauchen qualifiziertes Personal. Es gibt immer wieder Firmen, die wegen Personalmangel ihre Türen schliessen müssen, betont Linda Scherr, Vorsitzende des IBM - Frauen in der Technologie Programm. Auf dem Arbeitsmarkt seien die Frauen zu 50 Prozent vertreten, nicht jedoch in der IT-Branche, so Scherr.