Mehr offene Stellen im Internet als je zuvor

Der Jobpilot-Index ist im Juli 2006 einen neuen Rekordwert gestiegen: Mit einem Sprung von 16 auf 126 Punkte gegenüber April 2006 übertraf der Index den bisherigen Höchststand aus der Hochkonjunkturphase vor fünf Jahren deutlich.
Der Teilindex für das Angebot auf den spezialisierten Jobsites verbessert sich um 11 auf 109 Punkte und übertraf damit erstmals die 100-Punkte-Marke. Das Stellenangebot auf den Rekrutierungsseiten der Unternehmen wuchs um 26 auf 161 Punkte und liegt damit auch hier deutlich über dem Niveau des Boomjahres 2001. Renato Profico, Country Manager von Jobpilot: "Neben dem allgemeinen Aufwärtstrend auf dem Arbeitsmarkt ist als Grund für diese Entwicklung auch zu nennen, dass die Unternehmen in den letzten Jahren ihre offenen Stellen immer konsequenter auch auf den eigenen Webseiten ausschreiben".
Mit Ausnahme der Berufsgruppen "Management und Kaderpositionen" sowie "Medizinische Berufe" (jeweils minus 5 Punkte) verzeichnen alle Berufsgruppen einen Zuwachs der Online-Stellenangebote gegenüber dem Vorquartal. Besonders zugelegt haben die Berufsgruppen "Berufe in Körperpflege", "Reinigung und Hauswirtschaft" (je plus 188 Punkte), "Berufe in Marketing, Werbung und Medien" (plus 24 Punkte), "Berufe in Gastgewerbe und Tourismus" (plus 19 Punkte) sowie "Berufe in Verkehr, Lager und Sicherheit" (plus 18 Punkte).
Der von Jobpilot.ch initiierte und von der Schwesterplattform Monster.ch publizierte Index wird von der Fachhochschule Nordwestschweiz gemeinsam mit der Universität Zürich erhoben. Er berücksichtigt die wichtigsten Internet-Stellenbörsen der Schweiz und die Stellenangebote auf den Webseiten einer repräsentativen Stichprobe von rund 1'000 Schweizer Firmen und Organisationen.