RedIT entlässt 15 Mitarbeiter und verteilt Management-Aufgaben neu

Der IT-Dienstleister RedIT verteilt die Aufgaben im Management neu: Jakob Broger übernimmt als Leiter der Technologie-Services neu auch die Vermarktung der Managed Services. Edwin Meier verantwortet den neuen Organisationsbereich "Integration, Prozesse, Betrieb", in dem auch die gesamte Integration der neu akquirierten Firmen angesiedelt ist. Ad interim leitet er weiterhin den Automotive-Bereich. Joe Müller verlässt nach dem Aufbau des Managed-Services-Angebots das Unternehmen auf Ende Jahr. Die restlichen Funktionen der Geschäftsleitung bleiben bestehen. Dies teilte RedIT-CEO Andreas Kleeb heute Morgen mit.
"Die Informatikbranche unterliegt derzeit weltweit einem Strukturwandel: Während reine Technologie-Services einem starken Preiskampf unterliegen sind standardisierte Branchenlösungen stärker gefragt denn je", begründet Kleeb die neue Aufgabenverteilung. "Leider mussten zudem einzelne Kündigungen im nicht brachenfokussierten Bereich ausgesprochen werden." Konkret wurden schweizweit auf alle RedIT-Niederlassungen 15 Kündigungen ausgesprochen.
In den nächsten Monaten will Kleeb den Ausbau und die Akquisition von Software-Lösungen für ausgewählte Branchen weiter vorantreiben und damit RedIT noch mehr auf "vertikale Informatiklösungen" ausrichten.
RedIT beschäftigt derzeit 300 Mitarbeitende am Hauptsitz in Zug sowie in Baar, Basel, Buochs, Dübendorf, Frauenfeld, St. Gallen, Lausanne, Luzern, Lyss, Ostermundigen, Samedan, Schaan/FL und Spreitenbach.