Top-Manager meiden Tech-Start-ups

US-Start-ups der Technologiebranche finden zwar leichter wieder Venture-Kapitalgeber, haben aber Mühe, Top-Manager für ihre Unternehmung zu gewinnen, schreibt das Wall Street Journal. "Es ist immer schwieriger, Top-Personal zu bekommen", zitiert die Zeitung Lee Schweichler, einen kalifornischen Headhunter. Die Gründe: Einerseits wollen sich Top-Manager nicht nochmals die Finger verbrennen. Obwohl laut einer Studie von PricewaterhouseCoopers in den letzten drei Monaten Venture Capitalists 17 Prozent mehr investierten als vor einem Jahr, trauen US-Manager offenbar dem Aufschwung in der Hightech-Branche noch nicht. Andererseits haben die Top-Manager während des Hypes dermassen gut verdient, dass sie sich den Stress eines Start-ups nicht nochmals antun müssen und lieber in ihren Villen bleiben.