Bluewin muss Gürtel enger schnallen

Bluewin hat angesichts der nicht befriedigenden Ertragssituation im Portalgeschäft seine Portalstrategie überarbeitet und die diversen Angebote des Portals neu priorisiert. So wird unter dem Namen Lifestyle das Angebot des bisherigen Woman-Channel und des neu konzipierten Health-Channel zusammengefasst. Der Kanal 55plus wird nicht mehr fortgesetzt. Dafür wird der Computer-Channel ausgebaut und ein neuer Channel zum Thema Auto lanciert. Auf einer weiteren neuen Plattform sollen sich die User über People&Entertainment informieren können. Zudem sollen das Portal und die wichtigsten Services im Sinne einer höheren Benutzerfreundlichkeit überarbeitet werden. Bei der Neuausrichtung der Themenkanäle fällt auf, dass vor allem jene Kanäle, die sich nicht über ein Thema, sondern über eine demographische Zielgruppe (Alter, Geschlecht) definieren, aufgegeben werden. Die Neustrukturierung führt auch zu einem Personalabbau, der laut Medienmitteilung grösstenteils über natürliche Abgänge erfolgen soll. Im Portalbereich handle es sich um maximal zehn Stellen, ebensoviele kommen in anderen Unternehmensbereichen noch hinzu. Derzeit beschäftigt Bluewin etwa 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.