Cablecom und Gewerkschaft einigen sich auf einen Sozialplan

Nachdem Cablecom Anfang November angekündigt hatte, 260 Stellen zu streichen, hat die Gewerkschaft Kommunikation mit der Cablecom-Führung Kontakt aufgenommen. Nun haben sich die beiden auf einen Sozialplan geeinigt. Ziel ist es, Entlassungen nach Möglichkeit zu vermeiden. Mitarbeitende, deren Arbeitsplatz abgebaut wird, werden freigestellt und bei der Suche nach einer neuen Stelle unterstützt. Diese Begleitung mit vollem Lohn erfolgt je nach Alter, Dienstalter und persönlicher Situation während maximal zwölf Monaten. Für Betroffen ab 57 gilt eine Beschäftigungsgarantie. Der Sozialplan sieht auch Möglichkeiten frühzeitiger Pensionierungen vor. Cablecom, die Gewerkschaft Kommunikation und AVN/VSAM werden zusammen noch weitere stellenerhaltende Massnahmen prüfen, wie zum Beispiel alternative Arbeitszeitmodelle.