EMC-Camuso: "Wir brauchen Leute mit Lösungsverständnis"

Rund eine Woche ist es her, seit EMC und seine Tochter Vmware einen Stellenabbau angekündigt haben: Um "effizienter wirtschaften" zu können, sollen bei EMC rund 1000 und bei Vmware 800 Stellen gestrichen werden. EMC Schweiz teilte damals auf Anfrage der Redaktion mit, dass der Schweizer Standort davon nicht betroffen sei.

EMC Schweiz will ausbauen

An einem Presse-Roundtable im Prime Tower in Zürich hat sich Stefano Camuso, seit 2012 Geschäftsführer von EMC Schweiz, heute nochmals zu dem Thema geäussert. Es sei richtig, dass EMC Personal abbaue. Dies treffe aber nur wenig auf Europa und schon gar nicht auf die Schweiz zu. Im Gegenteil: EMC Schweiz wolle ausbauen und neue Leute einstellen. Doch dies gestalte sich schwierig, so Camuso.

Der Personalmarkt sei ausgetrocknet und das Anwerben von Mitarbeitern kein einfaches Unterfangen. "Wir brauchen Leute mit Lösungsverständnis", erklärte Camuso. Diese finde EMC am ehesten in der Softwarebrache - und nicht selten bei Unternehmen wie SAP oder Oracle. Dass EMC noch immer in erster Linie mit Hardware in Verbindung gebracht werde, erschwere die Personalrekrutierung zusätzlich.

Neue Arbeitsplatzgestaltung

Qualifiziertes Personal zu finden, sei für EMC gerade die "grösste Challenge" überhaupt und stehe zuoberst auf der CEO-Agenda. Das Unternehmen sei nun daran, die Arbeitsplätze in der Schweiz neu zu gestalten. Man verfolge dabei ähnliche Modelle wie Microsoft und Cisco, die ihre Büros in der Schweiz ebenfalls umgekrempelt haben.

EMC habe in der Arbeitsplatzgestaltung grosse Fortschritte gemacht, so Camuso heute in Zürich. In der Schweiz sei dies gar mit einem "Great Place to Work Award" belohnt worden. Bei dem Ranking, das in 45 Ländern vergeben wird, spielt das Vertrauen der Arbeitnehmer in den Arbeitgeber eine Schlüsselrolle. EMC klassifizierte sich dieses Jahr in der Kategorie "Mittlere Unternehmen" auf dem guten sechsten Platz.