IT-Arbeitsplätze: Anforderungen von Frauen

Ein hoher Lohn, eine gute Krankenversicherung und Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten sind für drei Viertel der Frauen, welche im IT- Bereich arbeiten, wichtiger als ein bezahlter Kinderhütedienst und viele weibliche Mitarbeiterinnen. Dies ist das Resultat einer Studie von GeekGirl. Über 80 Prozent der befragten Frauen sind überzeugt, dass die Zusammenarbeit, das Aneignen von verschiedenen Fertigkeiten und die Mitsprache bei Entscheidungen im Geschäft wichtig seien.