Xing eröffnet die Testphase für neues Bewertungssystem

Die Business-Kontaktplattform Xing hat mit 10'000 Testnutzern die Betaphase ihres Jobportals eröffnet. Getestet wird unter anderem ein neues Bewertungssystem, dass den Nutzern ermöglichen soll, auf einer Skala von „sehr interessant“ bis „nicht interessant“ die Relevanz der angezeigten Jobs für die persönliche Karriere zu beurteilen. Dabei können abgegebene Bewertungen bei geändertem Berufswunsch wieder zurückgesetzt und neu abgegeben werden. Die Einschätzung der Jobangebote erfolgt anonym und ist weder für den Anbieter des Jobs noch für andere Mitglieder zu sehen. Laut Pressemitteilung habe sich die Passgenauigkeit dadurch bereits erhöht, so dass Xing im Laufe der nächsten Woche Das System auch für die restlichen Nutzer zur Verfügung stellen wird.