Yahoo sucht neuen CEO
Yahoo hat sich bei der Suche nach einem neuen CEO an die Personalberater Spencer Stuart gewendet. Diese haben eine entsprechende Stellenausschreibung auf ihrer Web-Site platziert. Das Stellenprofil beschreibt den Idealkandidaten als smarte, kreative hingebungsvolle, flexible und erfahrene Führungskraft, die bereits erfolgreich ein Unternehmen mit mindestens einer Milliarde Dollar Umsatz geführt hat. Wenn Sie an der Nachfolge des Anfang März zurückgetretenen bisherigen CEO Tim Koogle interessiert sind: Zwei Mausklicks genügen, und Sie sind unter den Kandidaten! Bisher haben mehr als 20000 Interessierte den Stellenbeschrieb angeschaut. Eingegangen sind allerdings erst 50 seriöse Bewerbungen.
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