Google und SAP stärken Zusammenarbeit

SAP will seine Kooperation mit Google ausbauen. Beide Unternehmen wollen gemeinsam an neuen Produkten arbeiten, wie SAP-CEO Bill McDermott in einer Keynote an der Hausmesse Sappire in Orlando ankündigte. Mit den Lösungen wollen SAP und Google Kunden in den Bereichen Mobile, Analytics und ERP adressieren.

Neu unterstützt SAP Mobile Secure in Version 2.7 auch Googles Arbeitsplatz-App-Suite Google for Work. Android for Work wird auch von SAP-Apps wie Fiori, Success Factors und Concur unterstützt. Durch die Kombination ergäben sich für Administratoren neue Möglichkeiten, eine Strategie für das Mobile Device Management zu entwickeln. Ausserdem könnten Entwickler ihre SAP-Apps über die SAP Hana Cloud und über Google Play ausrollen.

Neuerungen im Bereich Analytics

Im Bereich Analytics möchten Google und SAP den Anwendern in Unternehmen ein nahtloses Erlebnis mit Google Apps und SAP Lumira bieten, kündigte SAP an. Heute könnten Anwender etwa über das Extension Framework von Lumira auf Google-Tabellen zugreifen, die Tabellen bearbeiten und mit Unternehmensdaten kombinieren.

Neu könnten Anwender auch die mit Lumira erstellten Visualisierungen in Google Drive speichern, von abrufen und für andere Anwender freigeben. Geplant seien auch Funktionen, mit denen diese Dateien direkt im Format von Google Docs gespeichert werden können. Auf diese Weise könnten Mitarbeiter gemeinsam an den gleichen Dokumenten in Echtzeit arbeiten.

Unternehmensanwendungen

Durch die Integration ihrer Anwendungen möchten die beiden Softwareriesen anwendungsübergreifendes Arbeiten anbieten. Konkret sollen Daten zwischen den Anwendungen von SAP und Google verschoben werden können. Ausserdem könnten über Google-Apps Prozesse in den SAP-Systemen und in den SAP-Anwendungen auch Google-Dienste genutzt werden. Schwerpunkt dieser Integration werden zunächst die HCM-Lösungen von Success Factors und SAP Fiori bilden.

Durch die Integration der Success-Factors-Lösungen könnten Anwender Google Drive als Ablage für die Bearbeitung von HR-Dokumenten nutzen. Das solle Vorteile im Personalwesen bringen. So könnten HR-Mitarbeiter über die Google Drive-Funktionen in den Success-Factors-Anwendungen Daten und Dokumente im Profil eines Mitarbeiters abrufen und speichern. Auf der Grundlage von SAP Fiori können Kunden und Drittanbieter auch eigene Integrationen entwickeln.