Deloitte will mehr Frauen in der Cybersicherheit
Das Beratungshaus Deloitte hat die Initiative "Women in Cyber" lanciert. Sie soll Menschen zusammenbringen, die in der Cybersicherheit für Geschlechterparität sorgen wollen.
Laut der Global Information Security Workforce Study: Women in Cybersecurity (PDF) aus dem Jahr 2017 sind nur 11 Prozent der Arbeitskräfte in der Cybersicherheitsbranche Frauen. Das Beratungsunternehmen Deloitte will das ändern. Es hat in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA) die Initiative Women in Cyber lanciert. Sie soll Menschen zusammenbringen, die in der Cybersicherheit für Geschlechterparität sorgen wollen.
"Women in Cyber" entstand 2015 in Grossbritannien. Die Initiative will geschlechterspezifische Vorurteile abbauen und berufliche Möglichkeiten für Frauen in der Cybersicherheit aufzeigen, sagt Klaus Julisch, Leitender Partner für Cybersicherheit und Sponsoringpartner des Programms in der Schweiz.
"Wir hoffen, dass sowohl Frauen als auch Männer mithilfe dieser Initiative ein besseres Verständnis dafür entwickeln können, was es bedeutet, eine Fachkraft für Cybersicherheit zu sein, und warum es eine grossartige Berufswahl ist", ergänzt Patricia Egger, die "Women in Cyber" in der Schweiz leitet.
Update: Verband Angestellte Schweiz und Kuble starten KI-Thinktank
Probelauf für die E-ID
"Wir fokussieren uns auf die End-to-End-Integration von KI mit echtem praktischem Nutzen"
OST macht Schweizer Firmen fit für die New Space Economy
Abraxas – für die digitale Schweiz
E-Mail-Betrüger erpressen Opfer mit erfundenem Datenpaket
"Digitale Souveränität entsteht nicht an einem einzelnen Punkt, sondern entlang der gesamten digitalen Kette"
Inventage übergibt Führung an Co-CEOs
Souveräne Identität und sichere Applikationslandschaften im Public Sector
