Accenture sucht mit Web-2.0-Methoden 1'000 neue Mitarbeitende

Der IT-Dienstleister Accenture versucht im ausgetrockneten Arbeitsmarkt für Fachkräfte neue Rekrutierungswege und setzt dabei auf Web-2.0-Methoden: Auf dem Portal "Mit-macher gesucht" sollen mit Videopräsentationen, klassischen Stellenanzeigen und einem Gewinnspiel neue Arbeitskräfte angelockt werden. Dabei wird auch auf die Mitwirkung der eigenen Mitarbeitenden gesetzt: Via virales Marketing sollen die Accenture-Mitarbeitenden das Bewerberportal weiterempfehlen. Zudem sollen die Videopräsentationen auch via Youtube und ähnlichen Plattformen Verbreitung finden. Ziel von Accenture ist es, noch dieses Jahr 1'000 neue Mitarbeitende für den Raum Deutschland, Schweiz und Österreich zu finden.