Online-Stellenmarkt weniger Rückgang als Print

Der Jobpilot-Index ist zwischen Oktober 2001 und Januar 2002 von 92 Prozentpunkten auf 80 Punkte gesunken, das heisst im letzten Quartal wurden erneut weniger Stellen im Internet ausgeschrieben. Dieser Rückgang stammt vor allem aus einem kleineren Volumen an Stellenangeboten bei Jobbörsen, während die Rekrutierungstätigkeit auf Unternehmes-Sites praktisch gleich geblieben ist. Es hat sich anscheinend durchgesetzt, dass Unternehmen Inseratekosten sparen können, wenn sie offene Stellen auf ihrer Site platzieren, da Stellensuchende gleich dort nachschauen. Erstmals ist auch ein Jahresvergleich zwischen den Monaten möglich: Gegenüber Januar 2001 beträgt der Rückgang im Online-Bereich 20 Prozentpunkte, während es im Print-Bereich 37 Punkte sind. Am wenigsten neue Stellen waren in den Bereichen Marketing, Werbund und PR zu finden (-29 Punkte), gefolgt von Informatik und Telekommunikation (-17 Punkte), Büro und Verwaltung (-16 Punkte) sowie Finanzen und Rechnungswesen (-16 Punkte). Zugelegt haben allerdings die Berufsgruppen Human Resource Management und Weiterbildung (+ 23 Punkte), Verkauf und Kundenberatung (+17 Punkte) sowie Medizing, Pflege und soziale Berufe (+17 Punkte).