UK-Fonds für mehr Frauen in der IT-Branche

Die britische Regierung hat einen Fonds von einer Million Pfund bereitgestellt, um den britischen IT- und Telekommunikationsunternehmen das Anwerben von Frauen zu erleichtern. Der Fonds soll die Unternehmen darin unterstützen, durch das Einführen von flexibleren Arbeitszeiten besonders Frauen mit Kindern den Wiedereinstieg zu erleichtern. An der Women IT Conference in London sagte Patricia Hewitt, Staatssekretärin für Handel und Industrie, es sei für den Staat unglaublich frustrierend, dass nur einer von fünf Technologiejobs mit einer Frau besetzt sei. Wenn IT-Firmen nur aus der Hälfte des Talent-Pools rekrutieren, ist es kein Wunder, dass es an Fachkräften fehlt, sagte sie weiter. Gemäss einer IDC-Studie soll der Mangel an Fachkräften in Europa den kritischen Punkt von 1,5 Millionen unbesetzter Stellen erreichen.