Firmen bevorzugen Online-Bewerbungen

Nur rund ein Viertel aller deutschen Stellensuchenden nutzen auf Firmen- oder Stellenbörsen-Websites integrierte Online-Bewerbungsformulare. Dies obwohl rund 60 Prozent der deutschen Unternehmen es aufgrund effizienterer Bearbeitung bevorzugen, wenn Bewerber Online auf sich aufmerksam machen. 58 Prozent der Personalchefs sind auch bereit, Bewerbungen in Form von E-Mails entgegenzunehmen, doch nur 27 Prozent der Arbeitssuchenden machen davon Gebrauch. Dies ist das Resultat der vom Verband der deutschen Internetwirtschaft, eco Forum, zusammen mit der Online Stellenbörse stellenanzeigen.de durchgeführten Studie "Trendbarometer Personal". Die Studie zeigt, dass Stellensuchende fälschlicherweise nach wie vor glauben, mit einer schriftlichen Bewerbungsmappe bessere Chancen auf den gewünschten Job zu haben. Daher verschicken immer noch 80 Prozent der Kandidaten ihre Bewerbung per Post.