Swisscom IT Services lanciert alternatives Arbeitszeitmodell

Swisscom IT Services bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alternative Arbeitszeitmodelle an. Damit soll die Zahl der vom im Oktober 2003 angekündigten Stellenabbau betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter reduziert werden. Sie können neu ihre Arbeitszeit freiwillig um 10 oder 20 Prozent reduzieren. Die Arbeitszeitreduktion kann in Form von zusätzlichen freien Tagen oder als reduzierte Jahresarbeitszeit bezogen werden. In den ersten zwei Jahren beteiligt sich Swisscom IT Services zudem mit 50 respektive 45 Prozent an den mit der Arbeitszeitreduktion verbundenen Lohneinbussen. Die am Modell teilnehmenden Mitarbeitenden müssen ihrerseits bei der nächsten Lohnrunde auf 1 Prozent der Lohnerhöhung verzichten. IT-Personalchef Roger Fistarol: "Das Personal kann sich an einem alternativen Arbeitszeitmodell beteiligen. Entscheiden sich die Mitarbeitenden dafür, reduziert sich durch die Umverteilung der Stellenprozente die Zahl der vom Stellenabbau betroffenen Personen." Das Angebot richtet sich an rund 2000 Mitarbeitende von Swisscom IT Services.