Leichter Rückgang der Schweizer Online-Stellenangebote
Im Juli sinkt das Schweizer Online-Stellenangebot um rund zwei Prozent im Vergleich zum Frühjahrsquartal.
Das Schweizer Online-Stellenangebot ist nach dem Rekordstand im Frühjahrsquartal rückläufig. Der Monster Index Schweiz (MIS) sinkt im Juli gegenüber April um rund zwei Prozent auf 216 Punkte.
Laut Monster.ch sind Stellenangebote bei den Stellenbörsen konstant, und auf den Firmen-Websites rückläufig. Der MIS-Teilindex für die Online-Stellenbörse erreicht im Juli 207 Punkte, und bleibt somit konstant im Vergleich zum Frühjahr. Das Stellenangebot auf den Rekrutierungsseiten der Unternehmen sinkt um 9 Punkte auf 235.
"Die Abschwächung des MIS ist dieses Mal vor allem auf den Rückgang der Anzeigen auf den Firmen-Websites zurückzuführen. Das Angebot bei den Stellenbörsen bewegt sich nach wie vor auf höchstem Niveau. Diese Entwicklung macht einerseits die Beliebtheit und den Nutzen der Online-Stellenbörsen bei der Rekrutierung deutlich", kommentiert Michel Ganouchi, Country Manager der Monster Worldwide Switzerland AG, die Entwicklung des MIS und ergänzt: "Andererseits zeigt der hohe Indexstand, dass der Fachkräftemangel nach wie vor akut bleibt. Und es darf auch wohl davon ausgegangen werden, dass der leichte Rückgang des Unternehmens-Index eine gewisse Unsicherheit der Unternehmen aufgrund der Frankenstärke widerspiegelt."
Veränderungen pro Berufsgruppen
Zugelegt, im Vergleich zum Vorquartal April 2011 haben die Berufsgruppen Marketing/ Werbung und Medien (+23 Punkte), Verkehr/Lager und Sicherheit (+22 Punkte), Medizinische Berufe (+11 Punkte), Berufe in Gastgewerbe und Tourismus (+11 Punkte), Gewerbliche und industrielle Berufe (+8 Punkte), Technische und naturwissenschaftliche Berufe (+4 Punkte), Berufe im Finanz- und Rechnungswesen (+2 Punkte), Büro- und Verwaltungsberufe (+1 Punkt) sowie Körperpflege/ Reinigung und Hauswirtschaft (+368 Punkte; relativ starke Ausschläge aufgrund kleiner Berufsgruppe).
Rückläufig hingegen war das Online-Stellenangebot in den Berufsgruppen Human Resource Management/ Aus- und Weiterbildung (-56 Punkte), Management und Kaderpositionen (-30 Punkte), Unternehmensdienste/ Consulting/ Rechtsberufe (-7 Punkte), Informatik- und Telekommunikationsberufe (-6 Punkte) sowie Berufe in Verkauf und Kundenberatung (-3 Punkte).
Der von Monster.ch publizierte Index wird von der Fachhochschule Nordwestschweiz (Teilindex für Jobbörsen) gemeinsam mit der Universität Zürich (Teilindex für Unternehmen) erhoben.

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